Vous avez l'impression que quelque chose ne tourne pas rond dans votre entreprise ?

  La gestion de certains collaborateurs semble vous échapper ?

  Votre équipe de direction, votre équipe de responsables de département, ... vous pose question ?

  Des rouages se grippent et vous ne pouvez identifier l'origine de ce mal qui pourrait rapidement grangréner d'autres maillons de votre structure ?

 

  Votre équipe, votre entreprise, vos managers ont besoin d'une supervision.

 

  La supervision n'est pas un audit. Après des entretiens individuels et collectifs, le superviseur présente ses constats aux intervenants-participants.

  Ensuite, ensemble, ils définissent d'un plan d'action, du contenu de la démarche et de la durée.


  Cet accompagnement-supervision est souvent l'occasion d'obtenir un regard différent sur son activité et surtout de profiter de l'expérience du superviseur afin d'enrichir son horizon, sa pratique et les outils dont on dispose.

 

Vous souhaitez obtenir des renseignements ou simplement savoir si une supervision serait le service dont vous avez besoin ?